“ HR读书会”
——第⼀期专业必读书单
春光做伴好读书。新春伊始，为建设良好的校园学习阅读氛围，帮助同学们养成良好阅读习惯，感受阅读魅力，HR读书特举行春季读书会活动。现向您推荐第一期专业必读环节书单，期待与您在阅读空间相逢！
Reading list.
01
《⼈⼒资源管理必知的⼼理学常识》
02
《关键⼈才决策》
03
《⼈⼒资源开发阅读地图：如何让培训更有效》
04
《绩效咨询：⼈⼒资源和培训管理专业⼈⼠实⽤指南》
05
《薪酬管理》
06
《⼈才盘点：创建⼈才驱动型组织》
2 0 2 1年⼈⼒资源管理专业推荐阅读
01
《人力资源管理必知的心理学常识》
✭✭✭✭✭
推荐理由
8大专题，基础常识、人员招聘、新人入职、员工培训、绩效考评、管理决策、人际沟通、职场谈判等。掌握心理学常识的HR，工作更顺畅。
02
《关键人才决策》
✭✭✭✭✭
推荐理由
书中介绍了人才搜寻、评估、招揽、融入的方法经验，里面有很多有价值而且有趣的研究成果，同时还提供了一套系统又实用的人才决策工具。
03
《人力资源开发阅读地图：如何让培训更有效》
✭✭✭✭✭
馆藏信息：在架可借
书号：C975/22
推荐理由
本书抓住培训管理和人才培养的“痛点”，澄清了一些常见误区，同时提供了培训管理的一些工具和模型以及一张非常有价值的“阅读地图”。
04
《绩效咨询：人力资源和培训管理专业人士实用指南》
✭✭✭✭✭
馆藏信息：在架可借
书号：F272.92-62/19
推荐理由
了解绩效咨询的一本入门书籍和框架指南。书中提出的GAPS！模型非常实用，同时，作者还结合自己的实践和研究，提出了一个很好的绩效咨询框架以及相应的新工具和新技术。
05
《薪酬管理》
✭✭✭✭✭
推荐理由
美国学术界和企业界最负盛名的薪酬管理著作之一，理论研究、实践案例与方法工具并存，值得深读的一本专业书。
06
《人才盘点：创建人才驱动型组织》
✭✭✭✭✭
馆藏信息：在架可借
书号：F272.92/1447=2
推荐理由
完整阐述人才盘点的理念、方法、步骤，剖析5个人才盘点实践案例，实战性和操作性较强，可以作为了解人才盘点的初阶书籍。
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