4月13日上午，工商管理系召开就业工作专题会议，围绕如何提高就业工作质量展开研讨。会议特别邀请招生就业校企合作部副总监谭德勇、会计与金融学院辅导员王成凤作政策解读及经验交流，会议由系主任王新山主持，工商管理系全体辅导员参加会议。
谭德勇认为，工商管理系近几年毕业生就业率呈稳步上升趋势，就业工作质量不断提高，这得益于正确领导和扎实的工作。在谈到如何做好就业工作时，他认为，从就业工作角度讲，辅导员要“心勤、口勤、眼勤、腿勤”，做好毕业生就业信息的动态管理，及时了解毕业生就业过程中的困难，对于有困难的学生要做到精准帮扶和指导。他指出，就业是高校工作的重点之一，关系到学生的发展，辅导员要认真学习职业规划理论，深入研究就业指导方法，专家化、职业化，提高工作效率和工作水平。
王成凤在发言中分析了2016年毕业生就业形势， 她认为今年的就业形势依然严峻，竞争激烈，所以辅导员要用心做好学生就业指导，抓住就业工作各个阶段的重点，认真细致地做好就业数据统计和材料收集。
到会的辅导员们从职业规划、就业指导、材料收集、就业工作现状等方面发表了自己的看法，就工作中遇到的具体政策和制度进行沟通交流。辅导员余俊认为，酒店管理专业就业形势乐观，学生基本上都能找到工作，但是工作稳定性较差，换工作比较频繁，所以后期就业信息统计和就业材料收集是重点。兼职王桂红认为目前就业工作理念应从关注就业率向关注学生的就业质量转变，就业工作不是简单的毕业季收材料，而是从学生一进校开始就按职业规划理论设计班级活动和管理办法，从树立职业目标、端正职业态度、提升职业能力等方面对学生进行指导。
工商管理系学生服务中心主任熊巧丽通报了工商管理系就业工作完成情况，并就后期工作进行了规划安排。在5月份毕业生返校答辩期间将以考研和实习为主题举办两场交流会，6月份组织一场校友招聘会，一方面联络校友感情，另一方面为学生提供就业机会。
会上，系主任王新山进行了总结发言。他指出，就业工作很重要，我们坚持成果导向，成果就体现在“五率”，到课率、违纪率、招生计划完成率、就业率、学费收缴率。系里一直努力在开拓就业市场，并及时公布了就业信息，辅导员要做好信息推送，做好就业情况的动态跟踪，在就业指导方面要系统设计、分层辅导，实现毕业生就业的精准帮扶。
图为会议现场
