一、湖北公开招聘11653名中小学教师
湖北省教育厅会同湖北省人社厅等相关部门面向社会公开招聘11653名中小学教师(其中，幼儿园教师1749名，新机制教师1216名，城镇义务教育学校教师3607名，各地自主公开招聘农村义务教育学校教师5081名）。
1、报名时间与方式
报名时间：2023年3月15日9:00至3月21日17:00。
报名方式：本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过登录湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进行
2、笔试准考证打印
网上报名成功后，考生应于4月17日9:00起，登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证。
3、考生在报名及打印准考证过程中遇到问题可登录湖北省教育考试院网查询或拨打电话027-59769924转4544或5660联系。
二、拼多多-菁越计划2023届春季校园招聘！
🎊【招聘岗位】
仓配物流管培生（仓储运营/物流&网格站运营2个细分方向）
🧧【福利待遇】
年薪10-15万、五险一金、一年2次调薪机会、食宿补贴、年终奖、绩效奖金……
📍【工作地点】
湖北省武汉市/襄阳市/荆州市
✉【投递方式】
官网投递
https://careers.pinduoduo.com/campus/grad/local/detail?positionId=aac4e20e-c619-458a-b887-7854c2466b86
三、朴朴（武汉）2023届春季校园招聘简章
朴朴是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。品类包含：水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等。
一、岗位详情
1、门店管培生（门店管理类）
专业要求：本科及以上学历，专业不限；
工作地点：深圳/广州/其他新业务城市；
综合年薪：8w-12w
2、仓储管培生（仓储物流管理类）
专业要求：本科及以上学历，供应链、物流等相关专业优先；
工作地点：深圳/广州/其他新业务城市；
综合年薪：8w-12w
3、工程项目管培生（城市拓展类）
专业要求：本科及以上学历，工程类相关专业优先；
工作地点：福州培养学习，后根据具体情况安排武汉/成都/其他新业务城市（全国范围内外派）；
综合年薪：8w-12w
4、品控管培生（供应链类）
专业要求：本科及以上学历，农学、兽医学、食品科学及工程等相关专业优先；
工作地点：广州；
综合年薪：8w-12w
投递方式
在线申请→简历筛选→面试→录用通知
终面结束后，3个工作日内会反馈面试结果。
（1）直接扫码投递
（2）欢迎加入：武汉区域朴朴2023校招答疑群【QQ群号：787117669】
（进群修改群昵称为学校+姓名哦~）
四、广东保伦电子股份有限公司
广东保伦电子股份有限公司（itc）品牌创立于 1993 年，是广东 500 强企业，也是目前国内规模最大集研 发、生产、销售为一体的声光电视讯大型系统集成商，专注于声光电视讯领域内的智慧城市、智慧公检法、智慧教 育及智慧医疗等系统解决方案的打造。
官网：http://www.itc-pa.cn
招聘官网：https://hr.itc-pa.cn/
招聘岗位：
1、销售经理 （50 名）
B 端客户销售 月薪 8K-10K
2、外贸助理 （10 名）
月薪 5K-7K
3、销售助理 （50 名）
月薪 5K-6K
4、培训讲师 （30 名）
月薪5.5K-7K
联系方式：
公司地址：广州市番禺区东艺路金山谷意库产业园 13 栋
联系人：陆小姐
13790700096（微信同号）
网申链接： 投递简历到 1106385950@qq.com
五、乐有家控股集团校园招聘
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
岗位 |
薪酬 |
介绍 |
营销高储 （未来总裁） |
收入自主制，千万年薪不是梦。成长初期，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%，其中深圳地区统招大专学历底薪加各项补贴高达6800元，广州地区统招大专学历底薪加各项补贴高达6400元；另额外专享长达一年的人才津贴每月2000-3000元。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 |
“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各高校或集团内部选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。 【千万年薪】：万众创业大平台，千万年薪不是梦！ 【千万津贴】：在极具竞争力的高薪基础上，董事长额外设立千万津贴！ 【定向培养】：营销双导师带教，重要成长阶段集中管理赋能培训，塑造领导力、培养战略意识。 【光速晋升】：最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！ 作为集团营销高级储备干部，在精选优质门店开展营销业务工作，参与门店日常管理，协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额，配合集团重大战略决策的执行落地。 |
营销储干 |
收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%。 经纪人近三年平均月薪22375元； 店长近三年平均月薪27978元！ |
培养方向：店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁 工作职责：为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务。 |
按揭储干 |
薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖（30%-50%），深圳统招大专底薪+补贴6500元/月起，统招本科底薪+补贴7500元/月起！ |
协助副总经理做好团队人员工作指导和管理；与交易双方提前对接、信息核对；关注政策信息、及时传达、把控风险；负责跟进办理售后按揭赎楼手续及权证手续，把控售后流程。 |
短视频达人 |
薪酬面议 |
文案写作， 直播拍摄， 短视频制作
|
新营销/顾问天团助理 |
6800底薪+55%---80%业绩奖励提成 |
协助团长组织网络布局，跟进客户，宣传团队
|
行政储干 |
薪资：5500-15000 共12个级别，每年至少2次加薪机会
|
负责宣导落地及信息传达 负责人力资源管理，并协助做好团队建设 协助上传下达，执行和监督各类规章制度及决议落地
|
品质管控 |
负责集团服务体验管理、服务行为规范、服务品质监察、服务氛围营造与宣传、客户联络、客诉管理等工作。 |
校招应届统招本科生转正月薪9000元起，具体面议。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！
|
招聘 |
根据集团招聘战略和年度招聘计划，主责社招、校招等模块工作开展，建立和维护全集团招聘渠道，持续完善千校工程管理平台，做好集团招聘宣传运营工作，精准赋能各城市总经办和营销区域，落实集团招聘战略。 |
【应聘流程】
◆简历投递-双选会/宣讲会-面试-发放offer；
◆网申地址：http://hr.leyoujia.com/hr_portal/school/2.html
◆工作地点：营销储干可就近安排，具体地址可联系面试官,其他岗位前期大部分在深圳。
【联系我们】
联系人：：HR鲍 ,电话18827617467邮箱：954467075@qq.com
添加时请备注：姓名+院校+投递岗位
集团招聘官网：hr.leyoujia.com（含更多招聘行程安排、师哥师姐风采等）
乐有家招聘公众号
乐有家招聘小程序
