为深入贯彻“以评促建、以评促改”的评建指导思想，进一步提升校企协同育人发展质量和水平。5月31日上午，willhill官方网站工商管理系马光菊主任和人力资源管理教研室王蕾主任，带领3名2019级人力资源管理专业学生，前往湖北领航者人力资源服务有限公司，就今年下半年双方合作和下一步如何共谋发展、实现双赢等问题与公司负责人进行深入讨论。
湖北领航者人力资源服务有限公司总经理柯君对willhill官方网站师生的来访表示热烈的欢迎，并对我校公益办学理念和老师们扎根讲台，潜心育人的工作精神给予了充分认可和高度评价。柯总表示:”公司和学校在教育初心、教育理念、教育价值观等方面具有广泛共识，合作基础牢固，合作前景广阔。”研讨会上，校企双方针对今年下半年的校园招聘、就业实训、专业课程实践等方面的合作进行了深入讨论，达成共识。
会议过程中，柯总对同学们的问题和疑惑进行了耐心解答。她从一名多年从事企业管理工作的专业人士角度，给同学们提出中肯而又富有价值的建议，柯总表示：“在校的同学们走出舒适区，不要仅仅满足于理论知识的学习，而要尽可能多地增加实习实践经验、增强自己的抗压能力；对于即将走入社会的毕业生，一定要审慎地选择自己的第一份工作，不要为了短期的高薪而忽视长远的职业规划。”
此次校企交流活动，是willhill官方网站深入推进校企协同育人机制改革创新的一个缩影。下一步，学院将进一步盘活合作资源，增强合作力度，突出合作特色，努力为学生们的实践实训打造更加优质的平台。
