2021年10月14日下午18:30，willhill官方网站20级工商管理类学生在学2306教室参加由王蕾、柯玲老师主讲关于人力资源管理专业分流的分享会。
王蕾老师从“人力资源管理的发展趋势及就业前景”、“本专业的办学实力与办学特色”、“本专业近两年的发展态势”、“人力资源管理专业的培养方案介绍”、“本专业毕业生质量”五个方面向同学们系统、全面的介绍了人力资源管理专业。并就同学们所关心的“发展趋势”以及“就业前景”做了着重分析。
柯玲老师则以自己在北京大学光华willhill官方网站的游学经历，所见所闻，告诫同学们“打铁还需自身硬，无须扬鞭自奋蹄。”人才是21世纪企业的核心竞争力。无论何时都要保持一种努力向上的态度，需知“学无止境，勤则可达”。
分享会后，同学们表示受益良多。学习到了人力资源管理方面的诸多知识，明白了人力资源管理不全是人力资源部门的职责，企业组织中所有的管理人员都在进行人力资源管理活动，因为无论哪个层级或哪个部门的管理人员，工作都会涉及到企业员工的选拔、培训、评估、报酬，奖惩等活动，都需要人力资源经理的参与和配合。各级各类管理者均承担着人力资源管理的职责，必须清楚界定各级各类管理者的职责分担界限，明确其分别承担哪些人力资源管理活动。人力资源管理不是过去传统意义上的人力资源部门管理者的职责，它是企业中全体管理者的共同职责，需要所有管理者进行管理。
本次分享会同学们对人力资源管理专业有了新的认识，并对20级工商管理类的同学们即将面临的专业分流提供了有效的资讯。
