2019年6月1日，由中国人力资源开发研究会主办，三峡大学承办的第四届全国大学生人力资源知识技能竞赛（精创教育杯）第六大区赛在三峡大学正式举办。
来自湖北、江西与河南三省的华中科技大学、中南财经政法大学、湖北大学、郑州大学、河南大学、河南科技大学、华东交通大学、河南理工大学等七十多支队伍参与了本次比赛。
我校人力资源管理专业组成的两支队伍共8人参与了此次比赛，由马光菊、王蕾、柯玲三位老师指导并带队参赛， 经过一整天的角逐，最终我校两支队伍均获得了大区赛二等奖以及最佳潜力奖。
赛事介绍：
为进一步推进实践育人工作开展，加强就业创业教育、促进创新人才成长，推动经管类特别是人力资源管理专业的实践教学改革，提高人才培养质量，搭建全国各高校专业交流平台，中国人力资源开发研究会知识技能竞赛理事会决定举办全国大学生人力资源管理知识技能竞赛。
而本次活动旨在通过竞赛及高峰论坛搭建一个研究会、院校、企业共同参与的协同育人平台，共同探讨产学研结合，探索人力资源管理实践教学新思路。这是一个集知识性和合作性于一体的比赛，不仅需要集中精神去思考和决策，更需要整个团队的配合分工以及严密精确的计算，如此具备挑战性的比赛引起了广大学生的积极反应，吸引了全国各地大学生的广泛参加，具备较大的竞争性和含金量。
指导老师：
由人力资源16、17级人力资源管理专业班级8位同学组成的两支参赛队伍在经过湖北省赛取得良好成绩而取得大区赛资格，由马光菊老师和王蕾老师担任指导老师，老师在准备与参赛过程中为队员们提供专业知识的指导和解惑，帮助同学们进行数据的分析，提出了很多宝贵的意见和建议，不管是比赛中还是生活上，老师们都给予了无微不至的关心和帮助，这也是大家取得好成绩的重要原因之一。
充分备战：
大家经过1个月充分、认真的赛前准备，于6月1日在指导老师的带领下前往三峡大学参加比赛。比赛为期一天，比赛准备期间大家经过讨论与多次练习商讨战术，以谋取最好的方法和策略去与对手进行激烈的竞争。
