就业协议书填写要求及规范
1、就业协议书必须填写完整，一式四联都必须清晰、无涂改。
2、甲方和乙方信息的字迹不能相同。
3、单位接收档案应该出具接收函或调档函。
4、用人单位公章应该真实、清晰、完整，并且必须 和甲方用人单位名称栏的单位全称一致。
5、组织机构代码必须真实。
6、用人单位为“xxx门市部/营业部/专卖店/网吧”等均视同灵活就业，不能视同协议就业。
1、甲方填写项：
（1）用人单位名称：必须填写单位全称，即单位在工商部门登记的名称。应与甲方用人单位公章一致，与组织机构代码对应的单位名称一致。
（2）组织机构代码： 9位数字或18位统一社会信用代码，或15位企业工商注册号。
（3）联系人：就业单位（部门）负责人，应该填写相对固定的人员，以免联系人离职造成联系不畅。
（4）联系电话：单位（部门）座机，可添加联系人手机。
（5）通信地址及邮政编码：具体到省、市街道和门牌号。
（6）单位性质、单位所在行业、工作职位类别：按实际情况勾选。
（7）档案接收栏：用人单位接收学生档案则填，不接收不填。
2、乙方填写项：所有内容都必须填写。
3、协议内容填写：
（1）工作期限开始时间：应在2017.9—2018.8月之间。工作年限至少1年，小于1年的按照灵活就处理。
（2）工作岗位：按照实际情况填写，不得为实习岗位。
（3）工作地点：按照实际情况填写。
（4）报到期限：应在2015.9—2016.8月之间。
（5）报到地点：按照实际情况填写。
（6）试用期：按照实际情况填写，一般为90天内。
（7）起薪：按照实际情况填写
（8）落户：如甲方解决学生户口则填，不解决不填。
（9）特殊情况无法履行协议的约定：双方有此约定的情况下填写，无约定不填。
4、公章及签字处
（1）甲方用人单位公章：
甲方公章必须是单位行政公章、或单位人力资源章，其他部门章如“财务部”、“销售部”、“项目部”等均属不规范公章，不能作为协议就业，学生需要提供就业证明，作为灵活就业。
若用人单位公章规范，则用人单位主管部门公章可不盖。
甲方经办人必须本人签字并签署日期。
（2）乙方（毕业生）签名：必须由学生本人手写签名，并签署日期。
（3）院系（公章）：各系审核协议后辅导员签字、系盖章签字并签署日期。
